Como compañía mutualista, creemos que las personas son nuestro mayor punto fuerte, nuestra inversión más importante y la inspiración para todo lo que hacemos.

Somos una compañía estadounidense que invertimos mucho en el negocio de los planes de jubilación:
DollarBill_Cycling-outline
$152 MIL MILLONES

Activos

Briefcase-purple
35,000

Planes

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2.7 MILLONES

Participantes

Nuestra cultura enfocada en los asociados =
un mejor servicio para ti y los participantes del plan

Las mejores compañías donde trabajar, revista Fortune
Los mejores 50 lugares de trabajo para la diversidad, revista Fortune
Las compañías más admiradas, revista Fortune
Los mejores lugares de trabajo para retribuir
Las 50 compañías con mejores políticas de diversidad, revista Black Enterprise
Los mejores lugares para trabajar en cuanto a la igualdad LGBTQ
Great Workplace Award, de Gallup
Los lugares de trabajo que funcionan para las mujeres según Catalyst
Mejores 100 compañías para latinos
Premio Secretary of Defense Employer Support Freedom Award

También somos una gran compañía con un gran corazón

Cruz Roja Americana
14,000
Unidades de sangre donadas a la Cruz Roja Americana en 20191
Feeding America
$3.1 MILLONES
Comidas proporcionadas por Nationwide Associates en 20191
United Way
$7.7 MILLONES
Contribuidos por asociados, agentes y jubilados en 20191
Nationwide_Children's_Hospital
$110 MILLONES
Aportados por la Fundación Nationwide desde 20061
Hemos contratado
a 1,600 veteranos
desde 20121

¿Qué tiene que decir J.D. Power?

Somos el único proveedor que logró estar entre los mejores 3 en todas las categorías de tamaños de planes. En un estudio de satisfacción de los participantes del Plan de Jubilación de los EE. UU. de 2019 para el segmento de Planes Pequeños, tenemos una calificación general del índice de satisfacción de 789, lo que supera el promedio del segmento por 59 puntos.

Fuente: J.D. Power 2019 U.S. Retirement Plan Participant Satisfaction StudySM

Entre los proveedores de planes pequeños, nos ubicamos entre los 2 mejores en las siguientes categorías:

  • Ofertas de inversiones y servicios
  • Comunicaciones
  • Cargos y gastos

Superamos el promedio del segmento de Plan pequeño en interacción, características del plan y recursos de información. También estamos bien clasificados por encima del promedio en cuanto a:

  • Innovación
  • Orientación al cliente
  • Buena reputación 
[1] Oficina de Ciudadanía Corporativa y la Fundación Nationwide.
[2] http://fortune.com/best-companies/
[3] http://fortune.com/best-workplaces-for-diversity/2017
[4] http://fortune.com/worlds-most-admired-companies/nationwide/
[5] http://fortune.com/2017/02/09/best-workplaces-giving-back/
[6] https://www.blackenterprise.com/companiesdiversity2018/
[7] https://www.hrc.org/resources/best-places-to-work-2018#stq=Nationwide&stp=1
[8] https://www.gallup.com/workplace/290909/2020-gallup-exceptional-workplace-award-recipients.aspx
[9] https://www.catalyst.org/solution/catalyst-award-winners/
[10] http://latinomagazine.com/spring2016/latino-100.html
[11] https://www.freedomaward.mil/past-recipients/itemid/54/oh